新市KPI绩效考核系统
绩效方案制定以及考察可以次授权,灵活配置权利,实现谁管控谁督导谁考察,更轻松地适应组织以及岗位改变。
新市PM项目管理系统
通过运转信息跟踪进度、审查计划变更、控制项目工程并制作准确的预知,并将社交合作和项目工程管控任务整合至标准化流程时,管控所有项目工程工作和相关交互。
新市CRM客户管理系统
商机出售流程,流程细分,多阶段管控,多样化任务类型,明确告知出售人员“什么时间、需要做什么事情”,规范出售进程,加速商机赢单。
新市SCM供应链管理系统
通过SCM系统,让企业通过有效控制信息流、资金流,实现制造商、供应商、分销商的生产经营,与仓库、配送中心和产业链商的集成和优化运作,将供应链参与的各方培养到协同联合。
新市财务管理系统
当财务管理处理方案包含危险和合规性管理时,公司可以利用审计跟踪和错误检查之外的其他功能,包括职责分离以及role到整个公司职责的映射。
新市HRM人力资源管理系统
整体化HR人力资源系统还具备“性能全”的优势,关键包括架构人力资源管理、考核排班、智能薪酬、灵活绩效、招聘管理、审批OA、在线培训等。